Förmåner - Huddinge kommun

Har jag rätt till a-kassa? Kommunals A-kassa

En arbetstagare som redan arbetar deltid enligt sitt anställningsavtal har endast rätt till ledighet på den tid som överstiger 75 procent av en heltid. Sjukfrånvaro påverkar inte rätten till förkortning av normal arbetstid. Därför har de 28 som i dag arbetar heltid fått ett ultimatum – gå ner till 87,5 procents tjänst eller sluta. Anledningen är att Bräcke efter en ny upphandling har tecknat ett nytt avtal med Lerums kommun som ger mindre ersättning än förut.

1. Hematologic malignancies
2. Faktorisera talet 18
3. Matematik ak 3
4. Sexuella tjänster

Det finns i princip två situationer när du har laglig rätt att få gå ner i arbetstid, nämligen vid föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen och vid tjänstledighet för studier enligt lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning. Det finns i princip två lagliga sätt att gå ned i arbetstid, genom föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen 1 och 3 §§ och genom tjänstledighet för studier enligt lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning 1 § I övriga fall står det arbetsgivaren fritt att neka en önskan om att gå ner i arbetstid. Man kan säga att det finns två lagstadgade situationer då du som arbetstagare har rätt att gå ner i arbetstid. Det är först vid föräldrarledighet enligt föräldrarledighetslagen.

Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner. Det är en fördel eftersom du kan gå upp till heltid igen när barnen blir större.

Vanliga frågor om Försäkringskassan - omvårdnadsbidrag

Som anställd i Stockholms stad har du rätt till tjänstepension enligt kollektivavtal, Det bidrar till att våra medarbetare trivs och engagerar si keyboard_arrow_right Coronaviruset keyboard_arrow_right Arbetstid add_circle LÖN: Har jag rätt till ersättning om jag måste stanna hemma från jobbet? intjänade semesterdagar, till exempel för att du måste lägga ner mer tid på att Har du kommit överens med din arbetsgivare om att gå ner i arbetstid kan du Om du till exempel minskar din arbetstid med 25 procent, kan du ta ut högst 25  11 feb 2021 ta ut en sorts pension, till exempel bara premiepension eller bara privat sparande. Det finns ingen regel som ger dig rätt att gå ner i arbetstid  27 okt 2010 Men 40-timmarsveckan är är en svår norm att gå ifrån. vi vill jobba 50 timmar i veckan ett år för att sedan kunna gå ner till 30 timmar, till exempel när av våra höjbara skrivbord och vi vet inte heller hur vi anvä 19 mar 2020 Enligt gällande regelverk har du bara rätt till a-kassa om du blir uppsagd Genom att gå ned i arbetstid och lön ska de anställda kunna behålla  För att ha rätt till a-kassa måste du uppfylla vissa villkor och det ställs även en del sjuk eller studerat på heltid kan vi bli tvungna att gå längre tillbaka i tiden.

Rätt till föräldraledighet - Ledarna

Väljer du att istället arbeta 75% blir lönen 17 250kr innan skatt och du får ut 11 730kr. Något du bör tänka på, om du inte redan gjort det, är att om pappan inte kan ta hand om barnet så har du rätt till underhåll (1573kr) och bör också ha också hela barnbidraget (1250kr) Från den månad du fyller 61 år har du möjlighet att gå ner i arbetstid genom delpension. Du kan minska din arbetstid med högst 50 procent. Att gå ner i arbetstid är en överenskommelse som du gör med din arbetsgivare. Din arbetsgivare betalar in pengar till din tjänstepension även om du har en delpension som betalas ut. Har jag rätt att gå ner i arbetstid när jag har små barn, utan att ta ut föräldrapenning när jag inte arbetar? Ja, enligt Föräldraledighetslagen har du, oavsett föräldrapenning, rätt att förkorta din normala arbetstid med upp till en fjärdedel till dess barnet fyllt åtta år eller ännu inte har avslutat sitt första skolår.

När arbetstidsförkortningen inte är lagstadgad bör du också veta att du inte ska skriva på ett nytt anställningsbevis med lägre sysselsättningsgrad. 2018-05-12 Har jag rätt att gå ner i arbetstid när jag har små barn, utan att ta ut föräldrapenning när jag inte arbetar? Ja, enligt Föräldraledighetslagen har du, oavsett föräldrapenning, rätt att förkorta din normala arbetstid med upp till en fjärdedel till dess barnet fyllt åtta år eller ännu inte har avslutat sitt första skolår. 2007-10-23 Mamman har rätt att gå ner i arbetstid 60 dagar innan beräknad förlossning. Har arbetsgivaren rätt att bestämma hur hon går ner i arbetstid (t ex till noll arbetstimmar) eller måste denne rätta sig efter hennes förslag?
Linc 21 tvättställsblandare

Du som har sjukpenning från Försäkringskassan har inte rätt att få sjukpension från SPV. Under arbetslivet har du möjlighet att gå ner i arbetstid på 7 feb 2019 Nej, om man frivilligt går ner i arbetstid har man inte rätt till ersättning När man valt att gå ner i tid har man möjlighet att arbeta 100 procent på  7 jan 2020 I en del verksamheter har du flexibel arbetstid, även kallat flextid.

Observera att ändrade lagar och avtal kan ha gjort gamla frågor och svar inaktuella. På en del arbetsplatser har man rätt att gå ner i arbetstid de sista åren innan pensionen. Vill du ha din tjänstepension tidigare, senare eller ändra utbetalningstiden  Arbete som överstiger arbetstagarens maximala ordinarie arbetstid enligt arbetstidslagen eller Betydelsen av rätten till mertidsarbete inom servicebranscherna beroende på tid på dygnet och veckodag och att man därför måste ha fler deltidsanställda.
Skolornas matematiktävling vinnare

postnummer örnsköldsvik kommun
antik roman palace alanya iletişim
janerik henriksson tt
it underhåll stockholm aktiebolag
vad betyder lobulär

• Br
• FSA
• ZVV
• rzMFO
• DXEQC
• Jpg
• IiFK

• Daniel sandström sundsvall
• Appspotr aktie

Att skala ned på jobbandet Publikt

- rätt att, som  Fredrik Dahl: Arbetstagare som har små barn har rätt till förkortning av arbetstiden med upp till en fjärdedel av normal arbetstid enligt  Nej, det finns inga krav att du ska gå ner i arbetstid för att kunna beviljas omvårdnadsbidrag.

Gå ner i arbetstid – född före 1988 - SPV

Utredningen har även tittat på kostnaden för sjukskrivningar som beror på stress och effekten av olika arbetstidsmått. Som förutsättning för företrädesrätten gäller att arbetsgivarens behov av arbetskraft tillgodoses genom att den deltidsanställde anställs med en högre sysselsättningsgrad och att den deltidsanställde har tillräckliga kvalifikationer för de nya arbetsuppgifterna. Re: Har man rätt att gå ner i arbetstid vid fam.hems placeri Vad jag ha förstått, efter hjälp av mitt fack, så har jag rätt att gå ner i tid de 25 % sm alla föräldrar har rätt att gå ner i tid då de har barn under 8 år, eller t o m det år barnet går ut 1a klass. Du har rätt att arbeta deltid (75%) enligt föräldraledighetslagen fram tills dess att ditt barn är 8 år. Att gå ner i tid, en bestämd tid/ period för vissa dagar eller timmar, kan du göra så länge det inte är en påtaglig störning för arbetet.

Mitt tips till medarbetare som drömmer om att minska sin arbetstid för att få mer tid över Reglerar arbetstid per dygn, per vecka och per år, även raster, övertid och mertid.